Lo studio fornisce assistenza in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, per la gestione di tutte le problematiche connesse alla gestione dei rapporti di lavoro privato e pubblico, con particolare riferimento a:

• redazione di contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, patti di non concorrenza, accordi di riservatezza, regolamenti aziendali;
• gestione dei rapporti di lavoro nell’ambito di riorganizzazioni, ristrutturazioni o trasferimenti di aziende o società;
• gestione dei rapporti di lavoro nelle crisi d’impresa;
• istituti di integrazione salariale (CIGO, CIGS);
• trasferimenti individuali e collettivi;
• distacchi;
• procedimenti disciplinari;
• licenziamenti individuali e collettivi;
• sicurezza sul lavoro e malattie professionali;
• mobbing;
• rapporti di agenzia e rappresentanza commerciale e relativo contenzioso.